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Vous manquez de temps pour gérer l’administratif, la comptabilité ou les ressources humaines de votre entreprise ? Forte d’une expertise en gestion…
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Vous manquez de temps pour gérer l’administratif, la comptabilité ou les ressources humaines de votre entreprise ? Forte d’une expertise en gestion administrative, financière, paie et administration du personnel, je vous propose un accompagnement personnalisé pour optimiser votre organisation.
De la facturation au suivi comptable et budgétaire, en passant par la gestion des contrats, du standard, des courriers et emails, des agendas et bien plus encore, je prends en charge vos tâches administratives afin que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité.
Contactez-moi pour une collaboration efficace et flexible.
📌 Mission principale : Accompagnement de l’entreprise de maçonnerie générale, gestion administrative et comptable depuis sa création.
✅ Accompagnement à la création d’entreprise : formalités administratives, choix du statut juridique, enregistrement auprès des organismes compétents.
✅ Gestion administrative et comptable : facturation, suivi des paiements, relances clients, saisie des opérations courantes.
✅ Gestion RH et sociale : aide à la préparation des éléments de paie, suivi des obligations sociales.
✅ Relation clients et fournisseurs, suivi des contrats et gestion des achats.
✔ Gestion financière & Trésorerie : Pilotage des flux de trésorerie, financement des projets, optimisation des coûts.
✔ Contrôle de gestion & Budgets : Élaboration et suivi des budgets, analyse des résultats financiers, gestion des clôtures comptables.
✔ Management & Coordination : Encadrement d’équipe, supervision des opérations financières, coordination avec les parties prenantes.
✔ Administration & Organisation : Gestion administrative, gestion de dossiers clés.
📌 Gestion quotidienne de la trésorerie : Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires.
📌 Saisie et contrôle comptable : Enregistrement des écritures et suivi des comptes.
Certification Niveau Affaires
➡️ Établir les bulletins de salaire et vérifier leur conformité
➡️ Réaliser les déclarations sociales et assurer la veille réglementaire
➡️ Gérer les entrées et sorties du personnel, et renseigner les collaborateurs sur la législation sociale
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