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Tout savoir sur le métier d’assistant virtuel

Les entreprises consacrent beaucoup de temps aux tâches administratives. Pour être plus efficaces, elles délèguent ces missions à un spécialiste de la gestion et de la comptabilité : l'assistant virtuel. Grâce à ses compétences, ce freelance aide ses clients à se concentrer sur l’essentiel. Il consacre plusieurs heures par semaine à chaque société. Le tout, à distance et à des tarifs raisonnables.

Quelles sont les missions principales d’un assistant virtuel ?

Le métier d'assistant virtuel est varié. De nombreuses missions sont confiées à ce collaborateur freelance.

La gestion administrative

L'assistant virtuel effectue tout son travail à distance. Depuis sa digital workplace, il :

  • prend des rendez-vous,
  • fait des recherches documentaires,
  • archive des documents administratifs,
  • rédige des comptes-rendus de réunions,
  • et organise des déplacements professionnels.

C'est aussi un collaborateur indispensable pour recruter du personnel. Lecture des CV, appel des candidats, gestion du planning d'entretien puis envoi des contrats de travail... A chaque étape du projet, l'assistant virtuel optimise la procédure.

La relation client

Un assistant virtuel est compétent pour gérer le support client des entreprises. Ces dernières se consacrent ainsi à leur cœur de métier.

L'assistante (ou l'assistant) traite les demandes des clients par :

  • tchat,
  • téléphone,
  • courrier électronique,
  • ou sur les réseaux sociaux.

Le freelance répond lui-même aux questions simples. Il crée des devis et les envoie aux prospects. Pour les demandes complexes, l'assistant digital sollicite son employeur.

Un assistant à distance peut aussi effectuer quelques missions de marketing. Il maîtrise la prospection téléphonique et la publication de contenus sur internet.

La comptabilité

Certaines assistantes virtuelles s’occupent de la gestion comptable des :

  • petites et moyennes entreprises (PME),
  • très petites entreprises (TPE),
  • professions libérales,
  • auto entrepreneurs.

Ce service convient aux structures réduites. Il leur évite de créer un emploi de comptable en interne. L'assistant en ligne traite des pièces comme les factures et les bulletins de paie. Il paie les fournisseurs et lance les procédures de recouvrement auprès des clients.

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Quelles sont les compétences requises pour être assistant virtuel ?

Le travail de l'assistant virtuel requiert une série de compétences techniques. Elles s'accompagnent de qualités humaines incontournables.

Les compétences techniques de l'assistant virtuel

  • La suite bureautique Office

    Les assistants virtuels connaissent toutes les fonctionnalités du pack Office. Ils utilisent :

    • OneNote pour les bloc-notes,
    • Excel pour la création de tableaux,
    • PowerPoint pour les présentations,
    • Word pour la rédaction de rapports,
    • Outlook pour la messagerie et le planning.

    Il arrive qu'une société travaille avec d'autres utilitaires. Dans ce cas, l'assistant virtuel apprend à s'en servir. Il crée des documents lisibles et modifiables par tous ses interlocuteurs.

  • Les outils de collaboration

    Chaque entreprise utilise sa propre méthode pour le travail collaboratif. Comme tous les freelances, l'assistant virtuel s'adapte aux habitudes de ses clients. Il connaît les principaux programmes permettant :

    • de passer des appels de groupe,
    • d'organiser des réunions à distance,
    • d'héberger des données sur un cloud,
    • et de modifier des documents en ligne.

    Grâce à ce savoir-faire, l'assistant virtuel fait preuve de réactivité. Ses employeurs l'impliquent dans la vie de l'entreprise. Il assiste à certaines réunions et reçoit, sur ses rapports et ses comptes-rendus, les corrections de l'équipe.

  • Les logiciels comptables

    Pour trouver des missions d'assistance virtuelle, des notions de comptabilité sont utiles. Il existe des logiciels de comptabilité faciles à prendre en main. Ils simplifient la création et l'archivage des factures. Installez ces outils afin de réaliser des suivis de trésorerie pour vos clients.

  • La maîtrise du français

    Comme tous les métiers du secrétariat, l'assistance virtuelle nécessite un français parfait. Qu'il gère l'agenda ou le service client d'une entreprise, l'assistant entre en contact avec de nombreuses personnes. Son expression est irréprochable à l'oral comme à l'écrit. Le contenu de ses emails est concis et sans faute.

  • Une langue étrangère

    Difficile de trouver un emploi d'assistant virtuel sans parler anglais. Des compétences linguistiques sont un levier pour échanger avec les clients, les fournisseurs et les partenaires internationaux des sociétés. Pour les entrepreneurs qui travaillent avec des collaborateurs étrangers, une assistante bilingue ou trilingue est appréciée.

Les qualités requises pour être assistant virtuel

  • L’agilité

    Les assistants virtuels possèdent une grande capacité d'adaptation. Leurs missions varient d'un client à l'autre et d'un domaine à l'autre. Si vous souhaitez devenir assistant en ligne, formez-vous à une multitude de tâches. Suivez des formations pour acquérir de nouvelles compétences. Montrez à vos clients que vous connaissez leurs besoins en matière de gestion et d'administration. Rendez-vous indispensable pour les entreprises !

  • Le calme

    Plus vous acquérez d'expérience, plus vos clients vous confient des projets difficiles. Bien que mieux rémunérées, ces missions ont un inconvénient : elles nécessitent une certaine résistance au stress. Les meilleurs assistants digitaux sont capables d'effectuer des travaux complexes, rapidement et sans erreur. Ils se concentrent plusieurs heures sur une même tâche en restant sereins.

  • La disponibilité

    Les entreprises comptent sur leurs assistants virtuels. Même si leur travail se fait à distance, ces freelances sont fiables et joignables. Leurs clients les contactent facilement par mail ou téléphone. Ils leur communiquent des consignes pour le service client ou la gestion comptable de la société. L'assistant digital dialogue avec ses clients en toute transparence. Cette relation de confiance l'aide à obtenir plus de missions.

  • La sociabilité

    Un assistant virtuel possède la même aisance relationnelle qu'un assistant en interne. Par écrit comme par téléphone, il met son interlocuteur à l'aise. De nombreuses assistantes virtuelles ont une solide expérience de l'accueil physique ou téléphonique. Elles renseignent les clients et répondent aux fournisseurs avec un ton professionnel. En cas de litige, elles font preuve de diplomatie.

Quel est le salaire moyen d’un assistant virtuel en France ?

L'assistance virtuelle permet de gagner en moyenne 19 euros de l’heure, soit 135 euros par jour. Ce salaire varie selon les compétences, l'expérience et la formation des freelances. Comptez :

Assistant virtuel débutant
63 € par jour
Assistant virtuel junior
70 € par jour
Assistant virtuel confirmé
105 € par jour
Assistant virtuel sénior
175 € par jour

Quelle formation faut-il pour devenir assistant virtuel ?

De nombreuses formations permettent d'exercer le métier d'assistante ou d'assistant virtuel.

La plupart des assistants virtuels ont un BTS de secrétariat. Ce cursus de niveau bac + 2 les dote d'une multitude de compétences en gestion, en administration et en langues. Il s'agit d'une formation généraliste. Vous pouvez la compléter avec des modules dédiés à la gestion comptable, au secrétariat médical ou au domaine juridique.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées
sur les assistants virtuels

Quels sont les avantages de devenir assistant virtuel freelance ?

Le métier d'assistante virtuelle freelance comporte de nombreux atouts.

Le statut de freelance offre une grande liberté. Il est idéal pour concilier carrière et vie de famille. Le (ou la) secrétaire choisit ses horaires, ses missions et ses tarifs. Il se spécialise dans certains services administratifs. Enfin, ce travail permet de côtoyer des clients variés et de découvrir une multitude de domaines d'activité.

Quels sont les inconvénients de devenir assistant virtuel freelance ?

L'assistance virtuelle en freelance est un métier passionnant. Toutefois, cette activité ne convient pas à tous les profils.

L'assistant virtuel effectue des tâches parfois répétitives. Il se forme souvent à l'utilisation de nouveaux outils de gestion. N'étant pas salarié d'une entreprise, ce freelance finance ses propres formations. Son salaire fluctue d'un mois à l'autre.

Pourquoi recruter un assistant virtuel freelance ?

Pour gagner du temps et réduire vos frais.

Votre assistante virtuelle (ou assistant virtuel) vous accompagne dans la gestion de votre entreprise. Cette personne gère aussi bien la relation client que vos réseaux sociaux et vos tâches administratives. Recruter un assistant à distance vous évite de créer un emploi. Ce freelance participe à la vie de votre entreprise sans peser sur votre budget.

Comment devenir assistant virtuel freelance ?

Après une formation d'assistant administratif, proposez vos services en tant que freelance.

Créez votre auto entreprise afin de facturer vos clients. Faites la liste de vos compétences et des tâches qu'une personne peut vous confier. Démarchez les chefs d'entreprise de votre réseau. La recherche de vos premiers projets est l'étape la plus difficile. Une fois que vous avez effectué plusieurs missions, inscrivez-vous sur Codeur.com. Détaillez votre parcours dans la partie "Expériences et références" de votre fiche.

Comment trouver un assistant virtuel freelance ?

Postez gratuitement votre mission sur Codeur.com.

Les meilleurs assistantes et assistants virtuels sont sur Codeur.com. Décrivez-nous votre projet, nous recherchons votre freelance. En moins de 2 jours, vous recevez près de 20 offres. Comparez les tarifs, les compétences et les formations de nos assistants administratifs. Posez-leur des questions sur votre messagerie privée. Si un freelance vous intéresse, confiez-lui des missions.

Comment trouver des missions en tant qu’assistant virtuel freelance ?

Répondez à des offres sur Codeur.com.

Codeur.com vous aide à construire votre clientèle. Complétez votre fiche avec vos formations et vos compétences. Vous pouvez vous spécialiser dans certaines tâches et domaines d'activités. Dès qu'une mission est publiée, faites une offre intéressante. Vos premiers clients rédigent des évaluations qui figurent sur votre page. Elles incitent d'autres entreprises à vous confier du travail.

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