Chargé(e) d’appels d’offres indépendant(e)

BSA accompagne son réseau de prestataires dans leur développement en favorisant, via plusieurs canaux, une augmentation significative de leur chiffre d'affaires. Pour ce faire, l’entreprise a développé un réseau dynamique d'indépendants qui s'engagent à établir des partenariats fructueux et à faciliter la concrétisation de projets entre clients et prestataires.

Pour les besoins de ses activités dans le secteur du BTP, BSA est à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’appels d’offres indépendant(e).

Missions principales

Veille et sélection des appels d’offres
- Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités du réseau de prestataires.
- Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics.
- Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique).

Réponse aux appels d’offres
- Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.
- Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges.
- Rédiger, constituer et consolider les dossiers de candidature : DCE (CDCF, CDCT), DPGF, RC…
- Assurer les relations avec les prestataires et partenaires.

Soumission des dossiers et suivi des marchés
- Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis.
- Suivre les décisions d’adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels.
- Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché.
- Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED [gestion électronique des documents]), participer aux retours d’expérience.

Rémunération
- La rémunération est basée sur des commissions de 3% sur les appels d’offres remportés en dessous de 250 000 € HT, 1% en dessous de 1 250 000 € HT, de 0,5% en dessous de 6 500 000 € HT, puis 0,1% en dessous de 31 000 000 € HT.

À propos de vous
- Formation de niveau Bac +3
- Master en commerce, gestion, droit et/ou technique
- Expérience d’un an minimum dans la gestion des appels d’offres publics et privés (stages et alternances compris)

Type de contrat
- Contrat de freelance à durée indéterminée pour les 6 premiers mois puis possibilité d’embauche.