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• Accompagner les entreprises à la certification, selon le référentiel ISO 9001Version 2015;
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• Planifier et réaliser les audits internes ;
• Préparer et animer les revues de direction;
• Assurer le suivi des plans d'actions correctives;
• Préparer les réunions mensuelles pour le Conseil de Direction ainsi que pour autres commissions (Ordre du jour détaillé, convocation, support documentaire).
• Elaboration et production de tous les procès-verbaux après chaque conseil et ou commission en assistant à toutes les réunions.
• Traitement du courrier entrant ;
• Rédaction de toutes les correspondances sortantes de l'entreprise;
• Préparation des offres techniques et commerciales;
• Préparer et rédiger toutes les conventions ou contrats liant l’entreprise aux prestataires ou clients;
• Négocier, finaliser et concrétiser toutes les conventions, contrats et marchés contractés avec l’entreprise;
• Etablir des entretiens de travail avec les postulants;
• Elaborer les contrats de travail;
• Gestion du personnel (pointage mensuel / paie - titres de congé –ordres de missions - décharges – Attestations de travail - certificats de travail – ATS-avances sur salaire – prêts sociaux …
• Prendre en charge le dossier d’assistance administrative du personnel expatrié.
