Pina R. Pinarizzoelegant

Directrice R.H. dans le secteur financier depuis plus de 10 ans, j’ai acquis une expérience probante en ressources humaines.

En tant que Directrice , j' ai travaillé directement avec le CEO et Membres du Comité de Direction avec comme mission la mise en place d'un département RH et fonctions de support. Dans le cadre de cette mission , j' ai eu l'opportunité de développer et maîtriser les diverses politiques RH dont notamment une politique de sélection et de recrutement, la gestion du payroll et la législation sociale belge, la mise en place d'un système d'évaluation, la politique de rémunération et budget , la mise en place d'un système de classification de fonctions et compétences, la mise en place d'une politique de revalorisation et rétention du personnel incluant la mise en place d' un plan de formation.

En outre, j'ai une expérience importante en gestion d'équipe dans tous ses aspects tant en leadership qu en compétences opérationnelles comme le témoigne mon cv, missions accomplies et compétences acquises durant ma carrière professionnelle.

Parallèlement, convaincue que le potentiel naturel de chaque individu peut être mis au service des objectifs d’une entreprise, j’ai suivi des formations axées sur le développement personnel et, je me suis formée aux techniques de coaching. Egalement certifiée de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) ainsi que Praticienne en Neurosciences, je suis en mesure actuellement d’accompagner et de soutenir les managers ainsi que les différentes équipes en créant un environnement professionnel stimulant et permettant d’atteindre les ambitions de l’entreprise.

Passionnée par le monde de l’entreprise, je souhaite aujourd'hui réorienter ma carrière et m’investir dans de nouveaux défis afin de mettre mes champs de compétences et mon expertise au service de différents employeurs.