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Diplômé du BTS Assistant de Gestion PME-PMI en 2011.
J'ai eu l'opportunité d'acquérir diverses compétences dans la gestion des Ressources Humaines, dans le traitement du simple arrêt de travail, à l'élaboration des contrats de travail CDD - CDI, en passant par le suivi quotidien des IJSS et prévoyance.
Depuis mai 2017, je suis Gestionnaire Paie / RH.
Je gère à la fois les diverses tâches citées préalablement, mais aussi, je suis le garant de l'élaboration de la paie des 180 salariés, et de la conformité des documents de fin de contrats.
Je suis force de proposition dans les dispositifs de suivi de données, afin de centraliser le maximum d'informations (tableaux de bords rh).
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