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Remettre de l'humain dans votre relation avec votre prestataire de paie !
Vous apportez sérieux, fiabilité, soutien et conseil.
Je vous accompagne dans tous les aspects de votre gestion sociale.
Vous proposez le traitement de vos paies en interne en vous louant un accès à Silae ? ou traiter moi même vos paie en externalisation ?
C'est la base de mon métier, mais pas que....
Effectuer en amont le contrôle et la préparation des variables de paie, suivre les absences, organiser les visites médicales ou tout simplement me déplacer chez vous pour assurer le suivi de vos dossiers du personnel.
Vous soutenir, c'est également préparer les contrats de travail, établir les procédures pour les sorties, assurer la veille sociale...
Ou simplement prendre le temps de vous expliquez les subtilités d'un bulletin de salaire, d'un complément maladie, d'un solde de congés payés...
Vous conseillez et vous assistez dans vos prises de décisions sociales à l'aide de tableau de bord ou de reporting personnalisé.
Vous aider à projeter les coûts sociaux d'un accord avant ou après signature, préparer les fichiers avant les NAO pour la projection des coûts et ensuite préparer l'intégration en paie...
Vous assistez dans le traitement la participation, de l'intéressement ou d'une prime complexe et en assurer la bonne mise en œuvre en paie....
Je vous propose une relation sur laquelle vous pouvez vous appuyer !
Gestion de la paie des salariés de la région PACA avec une collaboratrice
Analyse de données sociales
Traitement de la participation
Calcul des 13ème mois complexe et intégration en paie
Mise en place de procédure
Mise en place de tableau de bord
Gestion de la paie des clients du cabinet comptable en multi conventions collectives
Gestion des charges sociales
Gestion des salariés entrants et sortants
Gestion de la paie et de l’administration du personnel intérimaire industrie
Établissement des contrats de travail et suivi des visites médicales
Déclaration des accidents du travail
Sourcing candidat et recrutement
Statistiques
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