RECRUTEMENT DEVELOPPEUR CDI

Activités principales
Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes :

Gérer et actualiser le site internet

Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
Administrer et actualiser le site : gérer des informations rentrantes (coordonnées) pour les réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d'information
Actualiser le contenu du site : informations diverses, et surtout mettre à jour les produits (création, suppression) : informations produits, techniques, commerciales, tarifs, etc.
Gérer les informations documentaires en PDF, notamment les catalogues
Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication, et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires
Maintenir, améliorer le site du point de vue technique

Suivre l'hébergement, vérifier la sécurisation du site
Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web : envoi d'e-mailings et de newsletters, envoi de SMS, traitement de données, etc
Créer de nouveau sites web
A partir d'un thème wordpress
Intégrer une maquette graphique sur un thème wordpress
Gérer et actualiser les supports

- Supports de formation
- Supports administratifs
- Saisie des données dans un outil tableur de facturation

Compétences requises
Compétences spécifiques

Connaître suffisamment les techniques (création page web, etc.) pour communiquer avec les prestataires ou programmer par soi-même
Assurer la veille sur l'éventail des évolutions et des solutions techniques, tout comme sur les prestataires
PHP , MySql
Avoir le sens de l'esthétique et de l'ergonomie d'un site
Créer, développer un site, créer et publier des pages Web
Évaluer la faisabilité et le temps nécessaire pour certains développements
Intégrer les développements réalisés en interne
Gérer les bases de données clients avec des outils Web
Mener, suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
Maîtriser les outils bureautiques
Compétences transversales

Innover, anticiper, faire preuve de créativité
S'adapter aux évolutions et réagir rapidement
S'intéresser, être curieux, aller chercher l'information, assurer une veille active
Travailler en équipe
Etre polyvalent, orienté solution, réaliste
S'organiser, faire preuve de rigueur
Faire preuve de disponibilité, autonomie, sens de la responsabilité