Suzanne Franco

10 ans d’expérience en gestion d’entreprises m’ont amené à créer SB CONSEIL pour répondre aux besoins spécifiques des dirigeants de TPE & PME. La gestion administrative et comptable d’une entreprise demande beaucoup de rigueur et un investissement de tous les instants.

Si en tant que chef d’entreprise ou responsable, vous êtes à la recherche de soutien sur le plan comptable ou administratif pour assurer une croissance durable et sereine de votre société, SB CONSEIL est sans aucun doute le partenaire idéal.

Externalisation comptable, fiscale et juridique : une solution globale pour vous simplifier la vie.
* COMPTABILITE : de la saisie comptable à l’édition de vos comptes annuels
* FISCALITE : l’ensemble de vos déclarations fiscales professionnelles
T.V.A. : Taxe sur la Valeur Ajoutée,
I.S. : Impôt sur les Sociétés,
C.F.E. : Cotisation Foncière Des Entreprises
T.V.S. : Taxe sur les Véhicules de Société,
C.V.A.E. : Contribution sur la Valeur Ajoutée des Entreprises
* PRESENTATION DES COMPTES ANNUELS : votre bilan, votre compte de résultat, vos annexes
* SECRETARIAT JURIDIQUE : l’intégralité des documents et formalités qui résultent de vos assemblées générales et extraordinaires

Externalisation de vos Payes et Ressources Humaines:
Un plus pour vos services, un plus pour votre entreprise, un professionnel à votre écoute
Gagner du temps c’est gagner de l’argent
EMBAUCHE :
* Déclarations légales et obligatoires
* Rédaction des contrats de travail et des avenants, promesse d’embauche
* Adhésion aux divers organismes
* Suivi des inscriptions……
PAIES :
* Établissement des paies mensuelles
* Déclarations obligatoires fin de mois et trimestrielles
* Déclarations annuelles (caisses et DADS)
* Établissement des soldes de tout compte
* Établissement des déclarations POLE EMPLOI lors des Solde de tout Compte
GESTION :
* Rédaction des contrats de travail
* Suivi des Conventions Collectives (BTP, métallurgie, commerce de gros, services,….)
* Rédaction des accords de participation ou d’intéressement
* Organisation et tenue des réunions des instances de représentation du personnel (IRP), DP, CE, CHSCT, DS…
* Veille sociale et veille des accords de branche
* Optimisation de vos ressources humaines (formation, évolution de carrières, congés spécifiques,…)
* Gestion des pré contentieux (avant prud’hommes)
* Gestion des contentieux (en rapport avec l’avocat)
* Rédaction des courriers, Réception des salariés lors des convocations à sanction disciplinaire et licenciement

Logiciel utilisé : Cegid - Coala - Oracle - Sage ligne 100 - Dolibarr - Trello - Slack

A très vite