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Bonjour à tous et à toutes,
consultant indépendant, je vous propose mes services qui vont de la formation à la conduite de projet (cycle en V, agile, CMMI) à la création de référentiel méthodologiques et qui s'appuient sur 20 ans d'expérience.
Je me ferai également un plaisir de vous accompagner (réflexion et réalisation) dans la création de contenus pour sites web, formation, publication, animation, publicité, sondage, questionnaire...
Je suis disponible dés à présent et vous dis à très bientôt donc.
Merci pour votre confiance.
Wahab
Support Méthode chefs de projet MAAF (Santé, Vie, Prévoyance, IARD, PRO, Internet, Digital …)
Maintien du référentiel documentaire Méthodes
Développement du référentiel Méthodes
o Formation aux techniques d’estimation de charges
o Travaux d’analyse et de réactualisation des abaques projet
o Mise en place d’abaques progiciels & RACIV
o Conception d’un outil de gestion de risques avec plans d’action de réduction intégrés, mise en place et formation de plus de 50 personnes
o Conception d’un dispositif d’auto-évaluation des chefs de projets sur la conduite de projet avec préconisations de formation
o Développement d’une formation sur l’Expression de Besoin (en partenariat avec l’organisme de formation UFOP – Niort)
o Etude pour l’implémentation de méthodes de conduite de projets d’innovation (en mode laboratoire, moins de 3 mois d’instruction)
o Conception d’un dispositif de gouvernance dédié aux projets < 150k€
o Travaux de convergence vers une méthode de conduite de projet commune à MMA – MAAF – GMF pour le groupe COVEA
Etude de gouvernance / méthode pour le laboratoire d’Innovation de la DSI
Réalisation d’Audit de maturité à la demande de la DSI et/ou directions Métier
Convergence méthodologique
Définition d’une démarche commune sur la conduite de projet Cycle en V
Définition d’un référentiel méthodologique et déploiement
Définition d’une gouvernance commune et déploiement
Déploiement du dispositif de gestion de risques à toutes les marques
Extension du dispositif Méthodes Agile des MMA à COVEA
Animation du dispositif d’Amélioration Continue et Capitalisation
Elaboration avec la Direction Achat COVEA (DAC) d’un kit de contractualisation pour les chefs de projet
Audit de bonnes pratiques PMBOK
Support méthodologique chefs de projet (~70) COVEA (métier, informatique, production, accompagnement au changement (Santé, Vie, Prévoyance, IARD, PRO, Internet, Digital …)
Suivi des Engagements projets – travaux d’amélioration du dispositif basé sur les principes PMBOK - 4C (contenu – coût – calendrier – capacité à faire)
Définition d’un process d’accompagnement des chefs de projets pour le suivi des engagements
Définition d’outils de reporting interne projet et orientés Direction Informatique
Evolution de la gouvernance de projet en phase d’avant-projet
o processus de mise à disposition de moyens / ressources
o détermination des conditions de réussite du projet
o mise en place d’indicateurs de suivi
o surveillance de la maitrise des engagements selon feuille de route DSI
Evolution de la gouvernance de projet en phase projet
o dispositif d’aide d’urgence au projet
o suivi projet sensible
Evolution du référentiel « méthode CUBE »
Adaptation de la méthode au contexte de réorganisation d’Harmonie Mutuelle
Enrichissement de la méthode en réponse au besoin des équipes opérationnelles
Mise en place d’une boucle d’Amélioration continue selon principes PDCA
Conception et alimentation de l’intranet méthode e-Cube (développement externe)
Rédaction de modèles de conduite de projet
Définition d’instances type projet « COPIL, COPROJ…. »
Mise en place d’outillages spécifiques tels que la gestion des risques – bilan projet
Participation à l’amélioration ergonomique et fonctionnelle de la version TRISKELL utilisée par Harmonie Mutuelle
Statistiques
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