Benoît Vasse

J'exerce une activité de journaliste d'entreprise et de Coaching professionnel pour le compte d'agences de communication et d’entités privées ou publiques.

Dans le cadre de conventions, séminaires, congrès, salons, colloques, mon rôle est de rendre l'information à la fois compréhensible et attractive.
J'attache beaucoup d'importance à la préparation des événements.

Cette étape fondamentale permet, dans le cadre d'un travail collaboratif, la maîtrise de l'ensemble des contenus afin de créer les conditions optimales de complicité et de naturel avec les intervenants.

Mon intervention comprend les étapes suivantes :
- Prise de brief
- Conseils stratégiques et éditoriaux
- Interviews
- Synthèse
- Ecriture des wording - Q/R
- Conseils en prise de parole
- Filage
- Animation JOUR J (maîtrise des contenus et respect du timing)
- Debrief post événement

Pour réussir et donner de la valeur ajoutée à mes interventions d’animation, je m'appuie sur 3 postures complémentaires :

> Celle du Consultant en Communication

20 ans d'expérience en tant que Directeur Com/Marketing/Commercial
Entreprises : Cofidis / Altaréa-Cogedim / Groupe Barrière / Cité des échanges
Membre des comités de direction, je connais le monde de l’entreprise de « l’intérieur » et maîtrise les enjeux majeurs suivants :
Management – Développement – Gestion – Innovation - RSE
Au travers d’une approche stratégique et personnalisée, je propose des animations toujours centrées sur l’objectif et emprunts d’un maximum de créativité

> Celle du Journaliste à France 3 Lille
2 ans en tant que Reporter et Animateur d’une émission hebdomadaire de 26 minutes

• Plus de 120 reportages et interviews
• Des sujets éclectiques et didactiques

> Celle du Coach certifié
Diplômé de l’école Coachingways
Membre de l’International Coach Federation (ICF)

• J’accompagne les entreprises (comités de direction, managers) à définir et mettre en place les conditions de la performance et du bien-être.
• J’interviens sur les thématiques suivantes :
Vision – Repositionnement – Politique du changement – Gestion des conflits – Prise de poste Travail sur les valeurs